了解新的带薪病假 & 最低工资条例
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2月21日开始, 2025年,所有在密歇根州经营的小企业将受到新的最低工资和带薪病假要求的约束.
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成为SBSH奖助金计划参与者的资格相对容易. 只要告诉我们一点关于你们业务的情况,其余的我们来处理.
《公司透明度法案》(CTA)是美国的一项法律.S. 于2024年1月1日生效的联邦法律. 在2024年1月1日之前存在的企业有一年的时间来遵守. 今年年初之后成立的公司只有90天的时间来提交申请.
SBAM汇编了一些资源来帮助玛雅吧官网应对您现在面临的复杂报告需求.
员工保留抵免 (ERC)是一项可退还的税收抵免,适用于某些符合条件的企业 和免税组织,这些企业拥有员工并在COVID-19大流行期间受到影响. […]小企业协会
领导者明确而现实的期望是至关重要的. 这包括设定可实现的工作要求, 行为标准, 保持一个可持续的工作量,以防止倦怠.
学习与发展(L&D)团队传统上的目标是让员工掌握他们当前工作和未来职业发展所需的技能.
《玛雅吧官网》将于美国东部时间周一下午3点播出. 观看sam的布莱恩·卡利和莎拉·米勒以及特别嘉宾的最新新闻! 在Facebook上观看直播[…]
2月21日开始, 2025年,所有在密歇根州经营的小企业将受到新的最低工资和带薪病假要求的约束. 这些规则是结果[…]
请于2024年8月8日下午4:00 - 6:00在兰辛的Tiny Bit of Wood参加我们的活动.m. SBAM Owner2Owner (O2O)活动! 与会者将有机会[…]